Bij DIFFERIT draait het om maximaal benutten, niet om maximaal investeren. AFAS software heeft oneindig veel mogelijkheden en daar valt vaak nog veel meer uit te halen. Dat is wat we doen en waar we goed in zijn; zorgen dat AFAS software écht bijdraagt aan een gestroomlijnde bedrijfsvoering. Of je nu al met AFAS werkt of op het punt van aanschaffen staat, we helpen jou en je organisatie om er het maximale uit te halen.
DIFFERIT maakt deel uit van de Arcus IT groep, een toonaangevende speler in de ICT sector met een team van bijna 200 professionals en ruim 1000 klanten met voornamelijk 50 tot 500 medewerkers.
Het team van DIFFERIT bestaat uit jonge, energieke hoogopgeleide professionals met elk hun eigen expertise. Door de hoge eisen en doorlopende ontwikkeling binnen ons team, ben je bij DIFFERIT verzekerd van een standaard hoge kwaliteit.
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Content Marketeer
Head of Marketing
Leadgeneratie Specialist
Planner
Directeur Consultancy
Projectcoördinatoor
Consultant
Consultant
Consultant
Directeur Finance & Operations
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant & Academy Coördinatoor
Consultant
Consultant
Consultant & Teamlead HRM/Payroll
Consultant & Teamlead Support
Accountmanager
Consultant & Teamlead PowerBI
Head of sales
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Projectcoördinatoor
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant
Consultant & Academy Coördinatoor
Consultant
Consultant
Consultant & Teamlead HRM/Payroll
Consultant & Teamlead Support
Consultant & Teamlead PowerBI
Consultant
Consultant
In bijna elke sector hebben bedrijven automatisering omarmd. Overbodig handmatig werk wordt veelal vervangen door machines, computers en computerprogramma’s zodat medewerkers zich volledig kunnen richten op hun kerntaken. Naast het besparen op tijd en kosten is ook de vermindering van foutgevoelig werk wat automatiseren zo aantrekkelijk maakt voor organisaties.
De implementatie van bedrijfssoftware komt echter niet zonder uitdagingen. Vaak leidt het tot significante veranderingen in werkwijze en organisatiestructuur. Niet elk bedrijf slaagt er zomaar in om deze veranderingen te voorzien en te overzien.
Daarnaast is er in de laatste jaren een sterke focus gekomen op ‘mens centraal’ ondernemen. Het inzetten van software heeft niet direct de meest mensgerichte associatie, terwijl het wel degelijk veel potentie heeft. Het kan dan ook een uitdaging zijn voor bedrijven om software zo in te zetten dat het de echte wensen en behoeften van de klant beantwoordt.
Software maakt ons dagelijkse leven steeds eenvoudiger en inzichtelijker. We baseren onze keuzes op adviezen en laten ons graag beïnvloeden door verschillende platformen. In het bedrijfsleven heeft de komst van software gezorgd voor meer efficiëntie en de bedrijfsprocessen grondig veranderd.
De initiële softwareoplossingen waren bestemd om een papierloos bestaand te realiseren. Al snel ontwikkelde software tot een onmisbare werknemer die ook efficiënter en gegronde bedrijfskeuzes kon maken.
Anno 2023 zien we dat software steeds sneller en gemakkelijker geïmplementeerd wordt in ons bedrijfsproces. De mogelijkheden van software zijn immers oneindig. Daar begint bij veel organisaties de uitdaging.
Software is zo veelzijdig dat het zich niet laat beperken door sectoren, processen of mensen. Alleen met de juiste begeleiding kun je ervoor zorgen dat je de opties kiest die relevant zijn voor jouw bedrijfsprocessen, uit een systeem met ogenschijnlijk duizenden mogelijkheden.
Binnen organisaties moet software een eenheid vormen met werkprocessen en medewerkers om sterk te staan, nu en in de toekomst.
Wij geloven dat software de fundering is voor toekomstbestendigheid
Wij zien software als een voorwaarde om toekomstbestendig te opereren en ontwikkelen. De mogelijkheden zijn oneindig maar eenmaal goed geïmplementeerd in je processen creëren we het fundament voor de medewerkers om het bedrijf te laten groeien.
Harmonie creëren tussen software, mensen en werkprocessen
De kern van het woord, “harmos”, betekent samenvoegen, verbinden en in elkaar passen. Samen zorgen wij voor een goed fundament als het gaat om software die perfect past in de processen en afgestemd is op de medewerkers.
Succesvol integreren van AFAS door implementatie, beheer en optimalisatie
Door nauw samen te werken met onze klanten kunnen wij AFAS software integreren op de specifieke behoefte en wensen van het bedrijf. We zorgen voor een goede samenwerking tussen verschillende softwareoplossingen, werkprocessen en medewerkers. Pas als deze drie elementen samenwerken als één, kunnen we spreken van een succesvolle integratie.
‘Software kun je stapsgewijs updaten. Mensen kunnen elke dag leren en verbeteren’.
✓Sterk AFAS software fundament
✓Gestroomlijnde werkprocessen
✓Vaardige medewerkers
✓Software, werkprocessen en mensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn
✓Goed zorgen voor medewerkers en hun ontwikkeling
✓Een merkbaar, waardevol verschil leveren voor de eindklant
✓Een nauwe, laagdrempelige samenwerking
✓No-nonense
“Al onze processen en prestaties perfect onder controle. Dit heeft ons geholpen om onze organisatie meer transparant te maken voor onze medewerkers.”
Dick Theisens
Managing Director Symbol
We willen graag een bijdrage leveren aan een betere maatschappij en een betere leefomgeving. We doen dit op verschillende manieren. Niet alleen door te investeren in duurzaamheid en automatisering, maar ook door goede doelen te steunen en het werkgeluk op onze eigen werkvloer te vergroten.
Enkele voorbeelden:
Duurzaamheid op kantoor |
We zijn in 2020 verhuisd naar het duurzame Expo Business Parc in Hengelo.
Bij de ontwikkeling van Expo Business Parc heeft duurzaamheid voorop gestaan. Er is heel bewust gekozen voor duurzame energiebronnen en energiezuinige installaties. Materialen zijn zorgvuldig geselecteerd, water wordt gerecycled en bij de inrichting van de omgeving is optimaal rekening gehouden met flora en fauna. Ook wordt de restwarmte uit het naastgelegen datacenter in ons kantoorpand hergebruikt voor de verwarming. Volgens BREEAM voldoen zowel het hoofdpand als het datacenter aan de kwalificatie ‘Excellent’.
Werkgeluk en Vitaliteit |
Dit zijn belangrijke onderdelen binnen onze bedrijfscultuur. Een deel van de totale salariskosten wordt besteed aan sporten en gezondheid.
Tarik El Hamdaoui, directeur DIFFERIT, zegt daarover “Dat vind ik belangrijk, want sporten heeft te maken met doorzettingsvermogen en tegenslagen positief kunnen benaderen. Daarom geven we veel aandacht aan vitaliteit: we sporten samen en organiseren leuke activiteiten zoals clinics.”
Samen bewegen draagt ook bij aan het creëren van teamgevoel door elkaar te helpen en aan te moedigen daar waar nodig.
Betrokken bij goede doelen |
Elk jaar sponsoren we een aantal goede doelen. Zo steunden we al de Singelloop in Enschede, Sheltersuit, enkele lokale sportactiviteiten, Stichting Het Kerstdiner en de Voedselbank.
Op deze manier willen we vanuit DIFFERIT een steentje bijdragen aan de maatschappij en in het bijzonder mensen of gezinnen die het moeilijk hebben en wel iets extra’s kunnen gebruiken.
Binnen DIFFERIT vinden we het van belang om hier periodiek aandacht voor te vragen om samen tot mooie initiatieven te komen.
ARCUS IT is de schakel tussen de werkplek en alle aspecten van de ICT-omgeving. Van advies over de inrichting van de werkplek, tot het tot stand brengen en ervoor zorgen dat alles naadloos aansluit op de applicaties en oplossingen in jouw organisatie.
IT ✔️ Online virtual office ✔️ Security ✔️ Online werkplek ✔️ Office 365 ✔️ Beheer ✔️ Telefonie ✔️ Online back up ✔️ Microsoft Surface ✔️
Het doel? Kostenreductie, verhoogde productiviteit en continuïteit. Het resultaat? Concreet rendement uit de inzet van IT.
Ontdek meer over ARCUS IT